南宁市推行“清单式”管理 筑牢抓党建第一责任

　　原标题：南宁市推行“清单式”管理 筑牢抓党建第一责任

　　“纪委常委会已按每月研究一次党建工作的要求，召开会议11次”“第一党支部分管领导已完成‘对党忠诚’专题授课1次，到所联系党支部解决问题5个”……对照任务提示单，南宁市纪委监委机关党委对各党支部报来的固定工作完成情况逐项进行检查。

　　这是南宁市纪委监委实行党建工作“清单式”管理，督促各机关党支部抓实机关党建工作的一个缩影。

　　今年以来，为了打牢创建模范机关工作基础，南宁市纪委监委持续深入开展“夯实基础提质量 ?建强堡垒争模范”主题实践活动，对机关党建各项工作实行固定任务清单管理模式，对30多项重点工作向委领导班子、机关党支部发出工作提示，同时，将完成情况进行动态跟进、“上墙销号”，确保任务逐一得到落实，无漏项缺项。

　　“提示清单”明确了工作目标及时限要求。南宁市监委委员谢宏栋介绍，岁末年初，各项工作集中交叉，特别容易出现遗忘遗漏的情况。通过对照上级部门考核指标和机关全年工作任务，制发完成情况提示单，让委领导班子成员个人、各党支部对重点任务落实情况进行自查自纠，及时补填缺漏，确保任务完成不超期、不过时。

　　清单列好了，如何保障落到实处？据介绍，除了每月召开党支部书记例会外，还每月召开纪委常委会会议，将研究机关党建工作作为“第一议题”，从领导班子层面推动各项党建工作重点任务得到有效落实。从开列提示单，到相关责任部门反馈落实情况，再到机关党委核查任务完成质量，“清单式”管理形成了责任具体、环环相扣的“责任链”。与此同时，为强化对落实情况的考核，创新开展“最强党支部”考核评比活动，将机关各党支部完成固定任务情况纳入每季度考评指标范围，考评结果又与干部选拔任用直接挂钩，有效激发了“抓支部、支部抓”15项责任落实的主动性。

　　工作提示单不仅包括机关党建内容，还包括了业务工作内容。要求党支部书记在“一月一例会”述职中，除了要汇报党建工作开展情况以外，还要汇报党建与业务融合，推动全年“十项重点”任务落实情况和巡视巡察反馈问题监督整改落实情况，充分发挥出党建引领推动业务发展的作用。

　　推行党建固定工作“清单式”管理，切实解决了机关各党支部工作中存在的目标模糊、认识不高，责任不清、落实不力等突出问题。南宁市纪委监委主要负责人表示，“工作提示单”作为一种形式载体，牢牢抓住了党建主体责任这个“牛鼻子”，通过科学定单、动态查单、从严考单，把“软任务”变成了“硬约束”，提升了党建工作标准化、规范化水平，为做好全年纪检监察工作提供了坚强组织保障。（南宁市纪委监委）