接到单位返岗通知，先莫抱怨了吧【石说】

　　今天是大年初三，鉴于严峻的防疫形势，不少地方发出紧急通知，要求所有公务员结束春节假期，返回工作岗位，投入防疫工作。

　　在操作过程中，各地要求不一。有些地方要求比较刚性，比如天津、佛山、烟台，要求所有公务员一律返岗。有的地方设计更科学精准，只要求关键岗位、相关岗位到岗，或者大家全天在家待岗，随叫随到。

　　因而，这类要求也引发公务员的讨论，有不少人觉得提前返岗是形式主义、一刀切，人群聚集，反而不利于防疫，争的一塌糊涂，都有道理。

　　石头觉得，战斗动员状态下，一定程度的冗余和浪费是正常的，也是必须的。

　　就好比阵地上扫出的子弹，99%都是用于火力压制，只有个别才能真正打到敌人身上，这个时候再要求搞什么点射，非要瞄准了才开枪，那就晚了。

　　公务员多上两天班，我个人的感觉是利大于弊。

　　其一，没有什么部门能置身事外。

　　防疫进行到这种规模，其实已经实实在在成了我们稿子里常说的“系统工程”，哪个部门都很难置身事外。

　　有人说发改、商务、工信、法院、检察院跟疫情无关，没必要上班。

　　其实哪里有完全跟疫情无关的政府部门。发改要不要紧急下拨项目资金？商务工信要不要指导企业恢复生产？检察院、法院要不要打击危害公共安全，生产销售伪劣商品，传播虚假恐怖信息的犯罪？史志办要不要记录这一历史性事件的细节？

　　怕是都脱不了关系。事情，要干总是有的，不干，啥部门都可以置身事外。

　　其二，信心比黄金更重要。

　　公务员返岗，对社会面管控的作用是无法替代的，有很大作用。

　　有时候两军对垒，胜败其实不在实力，而在念头，谁的士气高，求胜欲望强，谁就能赢。

　　疫情还在发展，在这一过程中会不断出现各式各样的问题，说不准哪个冷门的领域就会冒出问题来，比如抢购物资、地域歧视、谣言盛行，这都是之前想不到的。

　　有人管一定比没人管好，政府的人在，打电话有人接，反映问题有人管，更让人安心，啥都不管才是毁灭性的。

　　司令部灯火通明，参谋们进进出出，战士和群众才安心。司令部找个人都要等半天，这仗就没法打了。

　　其三，力量需要下沉，一线需要休息。

　　走街串巷搞宣传，村口路头设关卡，还有拉网排查、造册登记，这些事工作量极大，完全推给乡镇和基层是不现实的，肯定需要整个行政系统一起干。

　　一线的同志一直在连轴转，他们也不是铁人，也需要休息，需要轮班。这个时候后备力量就尤为重要，有下沉的力量，有备份的力量，工作才能从容有序。

　　当然，在疫情面前，动员一定要尊重科学、讲究专业。非常时期更需要精准调配资源，而不是一哄而上。有几点建议。

　　发口罩。

　　听说有些单位连口罩也不发，就让职工去摸排，这完全扯淡了。这相当于不发枪就推着战士上战场。单位尽量采购口罩，不管每个人怎么样，有义务尽量确保每个人都有得用舍得用。

　　但如果非要给进村摸排都配上防护服护目镜才去，这也有点夸张。毕竟大多数人不是在疫区，只是正常做工作而已。

　　少开会。

　　一些地方和单位要求返岗后第一时间就投入工作，或者传达上级精神，或者开会布置任务，而数十甚至上百人的会场防疫措施却不到位，这无疑存在人群聚集易引发的交叉感染风险。

　　领导们这时候就别过会瘾了，能视频就视频，能微信说就微信说，能电话布置就电话布置，以把事情安排好为原则。

　　安排好任务。

　　检视下目前的情况下，自己部门有哪些工作可以做，可以提前谋划的。科技馆、图书馆确实冷门，是不是也可以编一编科普小册子？

　　如果确实没啥事，在家分散办公也是可以的。有些地方就根据本地实际情况，明确要求在家分散办公。

　　确实赶不回来的，也没必要强求人家。总归要一切从实际出发，实事求是。

　　对个人来讲，石头劝一句，无论你们地方的返岗令是精细科学的，还是刚性猛烈的，若接到通知，先莫抱怨，还是马上回复一句“好的！”，看看自己能做点什么。

　　这是上史书的时候了，平时熬夜敲键盘，整档迎检，谈使命担当其实有点无感，这会真是看使命担当的时候了。(来源：办公室的秘密)